江苏省扬州经济技术开发区扬子津街道综合行政执法局2024年12月招聘7名城管协管员公告

发布时间：2024-12-10 13:50   责任编辑：wangqian

报名开始：见文内       报名截止：2024-12-11

为进一步加强乡镇城管队伍建设，提高城镇管理水平，现面向社会招聘一批城管队员并派遣到扬州经济技术开发区扬子津街道综合行政执法局工作。现将有关招聘事项公告如下：

一、招聘条件

1．拥护党的路线方针政策，具有良好的思想政治素质。

2．热爱城管工作，热心为群众服务，责任心强，吃苦耐劳，具有一定的组织协调能力和法律法规知识。

3．有下列情形之一的，不予招聘：

（1）受过刑事处罚的；

（2）有犯罪嫌疑尚未查清的；

（3）受过记过以上处分或受严重警告以下处分尚未解除的；

（4）曾被辞退或开除公职的；

（5）道德败坏，有不良行为受过公安机关处理的；

（6）其他不宜进入综合行政执法的情形（如纹身等）。

4、男性，身高170厘米以上，年龄在25周岁以上，35周岁以下（即：1999年11月1日至1989年11月1日期间出生），大专（含同等学历）及以上文化学历。退伍军人、中共党员、持有从C1及以上驾驶证优先录用。（具体见加分项）

5．招聘人数：7人。招录比例为1︰1.5。报名结束后，如达不到招录比例，根据实际情况，按实际报名人数履行招录程序，相关情况在扬州就业创业服务网上(http://hrss.yangzhou.gov.cn/yzjycyfww/jiuye_index.shtml)公布。

二、报名时间、地点、联系人

1．报名时间：从2024年12月5日起至2024年12月11日止（上午9：00—11：30下午13：30—16：30）。

2．报名地址：扬州经济技术开发区人力资源市场一楼大厅（邗江中路119号）

3．联系人：毛女士

4．联系电话：0514—87954709

三、报名方法

1．报名采用现场报名。报名者需携带近期同底免冠二寸照片2张，本人有效期内的二代身份证、户口簿或户籍证明、学历证书、无犯罪记录证明、党员证、退伍证、驾驶证等相关材料原件及复印件，招聘单位收取复印件。

2．本人现场报名有困难的，可委托家人或亲友代为报名；应聘材料和相关资格证书(件)须符合本简章的规定要求，代报名人出示本人身份证及委托书。

3．报名前，请务必认真阅读本简章及岗位要求，弄清具体规定，遵循相关要求，准确选报岗位。报考人员应如实填写个人信息并提供相关材料，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格乃至聘用资格。

报考人员一律参照执行《公务员回避规定（试行）》（中组发【2011】31号）中的回避制度。应聘人员与应聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘与该单位负责人有直接上下级领导关系的工作岗位。

4．经现场资格审查合格后，报名人员现场填写《报名登记表》。

四、考试与加分

考试采用体能测试和面试的方式，其中体能测试分值占总成绩比例为40%，面试分值占总成绩比例为60%，加分在综合体能测试得分和面试得分的基础上加分。个人综合得分具体计算方法为：

个人综合得分=体能测试成绩*40%+面试成绩*60%+附加分

1．体能测试

体能测试项目为俯卧撑和1分钟跳绳，体能测试成绩当场公布，从高分到低分按招聘岗位计划数1:1.5的比例确定进入面试人员，如报名人数达不到1:1.5比例，则体能测试合格者均进入面试。体能测试标准：俯卧撑和1分钟跳绳参考《国家体育锻炼标准》测验细则。评分表如下：

按照考生考试成绩最接近的评分表成绩计算分值，如恰好在评分表的两个成绩中间则按低分值计算。

每项体能测试60分为合格，如考生有一项体能测试不合格将取消录用资格，体能测试最终得分为两项的综合平均分。

体能测试得分=（俯卧撑得分+1分钟跳绳得分）/2

2．面试

体能测试后，按招聘人数的1:1.5比例，从高分到低分确定面试人员，面试采取结构化面试的方式进行，采用百分制，及格分为60分，面试不及格人员取消录用资格。具体面试时间、地点另行通知。

3．加分项

对符合条件的人员实行加分，加分需提供个人证明材料

原件与复印件（如党员证、退伍证等），共分5项。具体为：中共党员加2分；退伍军人加2分；退伍军人在服兵役期间立功的加3分；退伍军人在服兵役时有职务的加3分；持有从C1及以上驾驶证的加2分。

本次考试（面试）均不指定辅导用书，不组织、也不指定任何机构组织考前培训。

五、体检

依照个人综合得分从高分到低分按招聘人数1：1比例确定体检对象，出现体检不合格的，按综合得分从高分到低分的顺序实行一次性替补；体检标准参照《关于修订<公务员体检录用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试用）>的通知》（人社部发[2010]19号文件要求。体检时间、地点另行通知。

六、政审和资格复查

招聘单位对通过考试并且体检合格的应聘人员进行政审，并对应聘人员资格条件进行复查；因政审和资格复查不合格以及因考生自动放弃录取资格而出现缺额时，可在应聘人员中按综合成绩从高分到低分的顺序实行一次性替补。录取公示结束一年内有队员考核不合格被辞退或主动辞职的亦可按综合成绩从高分到低分的顺序再次实行替补。

七、聘用及待遇

一经聘用，试用期60天。试用合格者与扬州兴业劳务派遣有限公司签订劳务派遣合同，参照扬子津街道综合行政执法局同等岗位工资待遇执行，缴纳五险一金。

派遣人员需服从扬子津街道综合行政执法局统一管理，由扬子津街道综合行政执法局负责对派遣城管队员实行日常考核，年度考核结果不合格者将予以辞退，自谋职业。

八、纪律与监督

本次招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，严格招考纪律、严格按章办事，自觉接受社会的监督。

监督电话，扬子津街道综合行政执法局：0514-87158665。

九、其他

本招聘公告由扬州市兴业劳务派遣有限公司负责解释。

2024年12月2日

附件1：扬州市兴业劳务派遣有限公司公开招聘工作人员报名登记表.doc

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

http://hrss.yangzhou.gov.cn/yzjycyfw/jyzx/art/2024/art_804a7c4bf64546a9b24543b57a7d0113.html